GZFT Analizi

Fırat Üniversitesi Teknoloji Fakültesi Yazılım Mühendisliği Bölümü GZFT Analizi

GÜÇLÜ YÖNLER

Genç ve Dinamik Akademik Kadro: Alanında uzman, proje üretmeye istekli, ulusal ve uluslararası çalışmalara açık öğretim üyeleri mevcuttur.
İşyeri Eğitimi Zorunluluğu: Sektörle entegrasyon sağlayan 1 dönemlik işyeri eğitimi uygulaması bulunmaktadır.
Yüksek Öğrenci Talebi: Her yıl artan yerleştirme puanları ile öğrenciler arasında tercih edilen bir bölüm konumundadır.
UOLP (Uluslararası Ortak Lisans Programı): SHSU (ABD) ile yürütülen çift diploma programı mevcuttur.
Öğrenci Proje Katılımı: TÜBİTAK, TEKNOFEST, hackathonlar gibi öğrenci odaklı proje etkinliklerine aktif katılım sağlanmaktadır.
Akademik Performans İzleme: Akademik teşvik sistemiyle öğretim elemanlarının araştırma performansı düzenli izlenmektedir.
Yenilikçi Müfredat: Yapay zeka, siber güvenlik, blokzincir gibi çağdaş alanları kapsayan dersler sunulmaktadır.
Kalite Süreçlerine Katılım: Kalite komisyonu aracılığıyla şeffaf ve izlenebilir bir iç değerlendirme sistemi uygulanmaktadır.
Sektör İşbirlikleri: 100'e yakın firma ile yürütülen uzun dönem işyeri eğitimi süreci sayesinde mezuniyet sonrası istihdam kolaylığı sağlanmaktadır.

ZAYIF YÖNLER

Akademik Kadro Eksikliği: Gelişen öğrenci sayısına oranla öğretim üyesi sayısı yetersiz kalmaktadır.
İngilizce Eğitim Eksikliği: Uluslararası rekabet için gerekli olan %100 İngilizce lisans programı bulunmamaktadır.
Mezun İzleme Sistemi Yetersizliği: Mezunlara ulaşmak ve veri toplamak için sistematik bir dijital altyapı tam olarak oluşturulamamıştır.
Fiziksel Mekan Sıkıntısı: Artan öğrenci sayısına karşın laboratuvar ve derslik altyapısında yetersizlikler vardır.
Arşiv ve Bilgi Paylaşım Eksikliği: Öğretim üyeleri arası bilgi paylaşımını kolaylaştıracak dijital dokümantasyon sistemleri eksiktir.
Dış Paydaş Katılımı: Müfredat, staj süreçleri ve projelerde sektör temsilcilerinin daha aktif rol alması gerekmektedir.

FIRSATLAR

Teknopark ve Girişimcilik Ekosistemi: Fırat Teknokent bünyesinde yazılım odaklı girişimlerin artmasıyla yeni işbirlikleri kurulabilir.
Bölgesel Kalkınma İnisiyatifleri: Doğu Anadolu Kalkınma Ajansı ve TÜBİTAK destekleri ile Ar-Ge projeleri geliştirilebilir.
Uzaktan Eğitim Potansiyeli: Hibrit ve çevrimiçi öğrenme süreçleri ile daha geniş öğrenci kitlesine ulaşma fırsatı vardır.
Yapay Zeka ve Siber Güvenlik Alanındaki Fonlar: Bölümdeki araştırma alanları Avrupa Birliği ve TÜBİTAK çağrılarıyla örtüşmektedir.
Endüstri 4.0 Odaklı Yenilikler: Sanayi ile entegre projelerle öğrencilere istihdam kapısı açılabilir.
UOLP Tanıtımı ile Uluslararası Bilinirlik: UOLP programı sayesinde uluslararası öğrenci kabulü ve işbirlikleri artırılabilir.

TEHDİTLER

Akademik Kadro Hareketliliği: Başka üniversitelerdeki özlük haklarının daha cazip olması nedeniyle öğretim üyesi kaybı yaşanabilir.
Hızla Değişen Teknolojik Alanlar: Yazılım alanındaki hızlı gelişim karşısında müfredat güncellemelerinin yavaş kalması riski.
Uluslararası Rekabet: Yazılım mühendisliği bölümleri arasında rekabetin artması, tercih edilebilirliği olumsuz etkileyebilir.
Bütçe Sınırlamaları: Laboratuvar altyapısı, yazılım lisansları ve donanım güncellemeleri için gerekli finansal kaynaklar yetersiz olabilir.
Yabancı Dil Desteği Olmadan UOLP Sürdürülebilirliği: İngilizce hazırlık ve destek programları yetersiz kalırsa çift diploma programı aksamaya uğrayabilir.
Mevzuat Engelleri: İşyeri eğitimi veya proje paydaşlığı süreçlerinde üniversite dışı paydaşlarla yaşanan hukuki/idarî kısıtlamalar.